学海网 文档下载 文档下载导航
设为首页 | 加入收藏
搜索 请输入内容:  
 导航当前位置: 文档下载 > 所有分类 > 高等教育 > 其它 > 人力资源管理毕业论文(通过)格式完整

人力资源管理毕业论文(通过)格式完整

(通过)格式完整,

民营企业人力资源管理的对策研究

2013级 人力资源管理

201350503520 原玉妮

摘要:民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。本文在分析了民营企业人力资源结构特征的基础上,结合当前民营企业人力资源管理的不足提出了一些针对性意见。

关键词:民营企业 人力资源 绩效评估

序言

由于历史等多方面因素的制约,我国民营企业的发展起步较晚,但通过改革开放20年的发展,取得了十分辉煌的成绩,在国民经济中占有举足轻重的地位。其发展势头迅猛,成为我国保持经济适度增长、优化所有制结构、解决就业问题、稳定社会的主要力量。实践表明,哪里的民营企业数量多,规模大,那里的综合经济实力就强,人民生活水平就高。20年的发展,使我国民营企业已有了一定的积累和规模,有相当一批企业实现了资本的原始积累,正朝着现代企业的规模化、集团化、制度化的方向发展。

21世纪是知识经济时代,知识经济的核心是信息技术的传播和发展,而人是知识、信息、技术等资源的载体,生产和传播知识的人力资源将取代资木成为最重要的战略性资源,谁拥有最优秀的人力资源谁就能在激励的竞争中占据优势。

全球化竞争的加剧必然要求作为市场主体的企业高度重视人力资源的管理,以充分调动人的积极性和创造性,实现人力资源的价值。因此对于民营企业来说,要获得人力资源管理的优势,必须顺应现代人力资源管理的发展趋势,利用自身的优势并采取有效的措施加强人力资源管理。

1.民营企业的人力资源结构特征

改革开放后,我国民营企业获得了长足发展,取得了十分辉煌的成绩,在国民经济中占有举足轻重的地位。已经成为我国保持经济适度增长、优化所有制结构、解决就业问题、稳定社会的主要力量。由于民营企业自身的特点和企业改制的客观条件,我国绝大多数民营企业在人力资源方面有如下特点:

第1页

TOP相关主题

  • 毕业论文格式
  • 毕业论文格式模板
  • 本科毕业论文格式
  • 毕业论文格式范文
  • 毕业论文参考文献格式
  • 毕业论文的格式
  • 毕业论文格式要求
  • 毕业论文开题报告格式

我要评论

相关文档

  • 人力资源管理自考论文格式要求

    人力资源管理自考论文格式要求_管理学_高等教育_教育专区。湖南师范大学自考 本科毕业论文撰写规范及规定(人力资源管理专业)毕业论文是学生在校学习的最后阶段,是培养学...

  • 人力资源管理专业的毕业论文范本_secret

    人力资源管理专业的毕业论文范本_secret_其它_工作范文...2.培训 对公司管理部门的人员进行培训,通过参加培训...《工作说明书》格式,参与工作分析的各部门管理人员...

  • 人力资源管理毕业论文

    格式:doc 关键词:人力资源管理毕业论文 同系列文档 大学生学年论文格式(参考) ...平衡记分卡分析 设立四方面关键成功因素,通过建立各级业务单元乃至各岗位的关键...

  • 09人力资源管理毕业论文开题答辩详细格式和规范要求11

    09人力资源管理毕业论文开题答辩详细格式和规范要求11_人力资源管理_经管营销_专业...近百年来,企业 和组织的经济和社会需求发生了变化,管理策略也随之发生改变。通过...

  • 人力资源管理毕业论文

    格式:doc 关键词:人力资源毕业论文 同系列文档 大学生...美国在企业人力资源管理方面已经形成 一套完整的体系...必不可少的人力资源, 通过运用科学、 系统的技术和...

  • 人力资源管理毕业论文

    格式:doc 关键词:人力资源管理本科毕业论文电力企业核心员工绩效考核 同...通过问卷调 查、专家咨询、文献研究等方法取得了大量的材料,结合人力资源管理中...

  • 人力资源管理毕业论文—装订

    格式:doc 关键词:人力资源管理毕业论文 同系列文档 大学生学年论文格式(参考) ...通过销售的方式得以实现, 所以说,销售人员又是产品价值的创造者和实现者,它关系...

  • 人力资源管理本科毕业论文资料

    人力资源管理本科毕业论文资料_管理学_高等教育_教育...学位论文的标准格式二 5,论文正文 (1)引言:引言又...培训管 理实际上就是通过企业绩效螺旋式上升,让培训...

  • 人力资源管理毕业论文(最终版)

    大学毕业论文标准格式 论文选题方法1/2 相关文档推荐 人力资源管理师房地产行业....实际上薪酬对员工尤其是中高层员工的 稳定性起到的作用只有 50%-70%,通过有...

  • 人力资源管理 本科毕业论文

    大学毕业论文标准格式 论文选题方法1/2 相关文档推荐 人力资源管理本科毕业论文 ...本文,通过研究泰康人寿保险股份有限公司上海分公司 绩效管理中存在的绩效考核体系...

站点地图 | 文档上传 | 侵权投诉 | 手机版
新浪认证  诚信网站  绿色网站  可信网站   非经营性网站备案
本站所有资源均来自互联网,本站只负责收集和整理,均不承担任何法律责任,如有侵权等其它行为请联系我们.
文档下载 Copyright 2013 doc.xuehai.net All Rights Reserved.  email
返回顶部