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新员工面谈记录表

新员工面谈记录表 姓 岗 访谈时间: 名 位 部 门

入职日期 面谈人:

面谈内容

面谈情况和结果

您入职后对公司的整体印象与 入职前是否有反差?如有,请 举例说明哪些方面有反差?

您对公司的基本情况、公司福 利、规章制度是否有了解?有 何不清晰或疑问?

同事间的工作氛围、工作环境 的感受,有何建议?

主管领导是否及时、主动地进 行工作安排?

工作量是否饱满?

工作是否具有挑战性?

您的主管领导给予的帮助与关 心程度如何?

您目前与同事、上级的相处关 系如何? 您目前工作中有何困难?需要 人力资源部或公司给您什么样 的帮助? 记录人: 被访谈人:

注:本次访谈资料将作为员工资料,由人力资源部进行保存,并作为以后考评的依据。人力资源部必须 对资料予以保密,不得私自外泄,违者重罚。

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