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塔城地区沙湾县第一中学2013年精神文明建设工作汇报简化

文明创建 立德树人

——沙湾县第一中学创建自治区文明单位汇报材料

沙湾一中始建于1957年,现有两个高中校区,校园占地16万平方米,校舍总建筑面积达9万平方米。学校现有教学班118个,在校学生6900余人,其中住校生达5000人,教职员工532人,本科学历占93%,特级教师3人,高级教师154人,一级教师150人,1993年创建为自治区文明单位,2007年12月,被自治区文明委授予自治区最佳文明单位,2009年1月被中央文明委授予全国精神文明建设工作先进单位。

多年来,随着学校办学规模的不断扩大,学生的知识水平、道德素质参差不齐,精神文明建设的工作压力前所未有。面对新情况、新问题,我校以文明单位创建为先导,以教育教学为中心,以构建和谐校园为目标,坚持以德治校和依法治校相结合,狠抓校园文化建设,扎实推进德育工作,走出了一条以精神文明带动和谐发展,以学校发展促进精神文明的崭新路子。2013年,我校以自治区文明单位“零基启动”为契机,建立健全文明单位创建的奖惩机制,认真总结精神文明建设方面取得的经验和成绩,查摆工作中存在的问题和不足,成立以书记为组长、校长为副组长,其他校领导、中层领导为主要成员的创建自治区文明单位工作领导小组,权责清晰,分工明确,团结协作,积极召开动员大会,层层签订责任书,各科室、年级、教研组都能统一认识,思想上高度重视,行动上切实践行,使得全校上下一心,促进文明创建活动开展扎实有效;学校还组织抽调责任心强、业务能力强的老师,根据创建活动细则认真收集整理归类档案,力求文明单位创建工作有进展、有突破、有亮点、有特色。现将具体工作汇报如下:

一、加强师资建设,打造一流教师队伍

在建设一流的师资队伍中,我校重点围绕师德师风教育,加强精神文明建设。一是以“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”为基本思路,扎实开展党建工作,积极发挥在校147名党员教师的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,在师资建设中大力传递正能量;二是坚持依法治校和依法治教,在保障教职工各项权益的同时要求教职工模范遵守法律法规和教师职业道德,坚决避免校园侵害事件的发生;三是经常性地对教师进行形势教育,通过组织教育方针的再学习、再认识,强化教师的竞争意识和敬业精神,增强为人师表、教书育人的自觉性;四是把师德建设与执行工作规

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