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1-人事管理部工作标准

人事管理部工作标准

一、负责集团总部所属各公司主要部门经理以上人员、财务人员的考核、配备、奖惩、聘用、解聘。。

二、负责集团及各公司主要管理人员的培养教育、选拔、配备工作,并为各公司招聘人才提供服务。

三、负责集团及各公司人事管理工作,分析人事管理现状存在的问题,提出人事改革的意见。

四、组织制定集团及各公司各类人员工资标准,检查各公司工资标准的落实情况。

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