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凉城五中关于对专任教师进行年度综合考核评估的通知
全体专任教师：
教师是学校教育教学工作的主体，如何考核评价教师教育教学工作是学校管理的核心内容。依据上级有关文件精神，借鉴“乌丹五中专任教师工作年度综合考核评估标准”，结合我校教育教学实际，特制定“凉城五中专任教师年度综合考核评估表”。“评估表”所设的考评要素进一步体现了新课改的理念，促使教师转变行为角色，优化教学过程，促进专业发展，全面提高教育教学质量。考核评估有A级指标五项：1、教师素质；2、教学工作；3、教学研修；4、教学荣誉；5、教学质量。B级指标共十二项，列出了考评要点。C级指标二十六项，按实施新课程的具体要求和评价意向，提出了考核办法和量化标准，并附有详细说明。
此“评估表”从2011年3月开始，学校将组成考核评估小组，对专任教师进行综合考评，考评结果汇总并实施奖惩。
附：1、凉城五中专任教师年度综合考核评估表。
2、“凉城五中专任教师年度综合考核评估表”的检查说明。 3、凉城五中有效课堂教学评估票
凉城五中
二0一一年六月二十三日
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