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吉林化纤:总经理工作细则(2011年4月) 2011-04-27

吉林化纤:总经理工作细则(2011年4月) 2011-04-27

吉林化纤股份有限公司总经理工作细则

第一章 总 则

第一条 为明确吉林化纤股份有限公司总经理的工作职责、权限,规范总经理的工作程序,进一步完善法人治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《吉林化纤股份有限公司章程》的有关规定,制定本细则。

第二条 公司设置总经理1名、生产副总经理1名、财务总会计师1名、副总工程师2名、董事会秘书1名。董事可兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员。

第三条 总经理主持公司日常生产经营和管理工作,组织实施董事会决议。

第四条 副经理、财务总会计师、副总工程师在总经理授权下协助总经理工作,对总经理负责。

第二章 总经理的任职资格与任免程序

第五条 总经理任职资格应当具备下列条件:

(一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管理能力;

(二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力;

(三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通本行业、熟悉本行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规;

(四)诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道;

(五)年富力强,有较强的使命感和积极开拓的进取精神。

第六条 有下列情形之一的,不得担任公司总经理:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

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