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个人整改问题清单

个人整改问题清单

姓名:梁作芹职务:市档案局党组书记、局长2014年10月15日

序号“四风”方面突出问题具体整改措施完成时限

1

政绩观有偏差。存

在急于出成绩、走捷径

心态,对基础性、长远

性发展重视不足。

1)正确区别和评价工作“潜绩”和“显绩”,在平时的工作中不仅要盯亮点,还必须以“功成不必

在我”的心态认真关注、研究事关档案事业长远发展的基础业务问题。2)10—11月,集中开展

对档案基础业务工作的专项调研,明确当前市档案局基础业务工作与上级档案部门要求和社会对

档案工作发展形势需求的差距,并建立问题台账,能短期内完成的要纳入第四季度重点工作,一

时不能完成的要列入明年工作计划。3)调整青年骨干充实到业务科室,激发工作活力,切实解

决档案业务工作滑坡、力量不足的问题。4)修改完善年度科室及个人绩效考核办法,进一步调

动全员研究业务、提升业务水平的积极性和主动性。

2014年

12月底

前完成。

2

工作重形式,唱功

好、做功差,在制订工

作规划方案中超越现

实条件,落实效果不

好。

1)实事求是,尊重档案管理工作客观规律。充分考虑档案留史、凭证的功能,统筹规划好

档案收集保管、查阅利用和安全保密“三个体系”建设,不搞不切实际、违背科学的“形象工程”、“政

绩工程”。2)对2012年以来全市工作会议、档案事业发展“十二五”规划作出的工作计划进行梳理,

对可以完成的工作要尽快推动完成,对确实完不成的要说明原因。3)建立重点工作定期督办机

制,对档案年度工作会议、局党组会议、上级专项指定的工作加大督办力度,确保工作保质保量

完成。

2014年

11月底前

完成。

3

工作漂浮,不扎

实、不深入,基层调研

不足。

1)年初确定一批重点课题,上、下半年各拿出一个月的时间到基层调研,并完成不少于2

篇调研报告。2)年内就档案特藏室及档案展览问题进行调研,为建设市档案馆特藏室提供决策

参考。3)注重形成高质量的调研成果,注重调研成果的科学利用,让调研成果充分发挥作用。4)

建立完善决策前调查研究、决策中民主讨论、决策后考核和责任追究配套衔接的决策机制,决策

前要主动向班子成员、业务科室或干部群众征求意见建议。5)每月至少一次与班子成员、每周

2014年

12月底

前取得阶

段性成

果。

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