个人整改问题清单
姓名:梁作芹职务:市档案局党组书记、局长2014年10月15日
序号“四风”方面突出问题具体整改措施完成时限
备
注
1
政绩观有偏差。存
在急于出成绩、走捷径
心态,对基础性、长远
性发展重视不足。
1)正确区别和评价工作“潜绩”和“显绩”,在平时的工作中不仅要盯亮点,还必须以“功成不必
在我”的心态认真关注、研究事关档案事业长远发展的基础业务问题。2)10—11月,集中开展
对档案基础业务工作的专项调研,明确当前市档案局基础业务工作与上级档案部门要求和社会对
档案工作发展形势需求的差距,并建立问题台账,能短期内完成的要纳入第四季度重点工作,一
时不能完成的要列入明年工作计划。3)调整青年骨干充实到业务科室,激发工作活力,切实解
决档案业务工作滑坡、力量不足的问题。4)修改完善年度科室及个人绩效考核办法,进一步调
动全员研究业务、提升业务水平的积极性和主动性。
2014年
12月底
前完成。
2
工作重形式,唱功
好、做功差,在制订工
作规划方案中超越现
实条件,落实效果不
好。
1)实事求是,尊重档案管理工作客观规律。充分考虑档案留史、凭证的功能,统筹规划好
档案收集保管、查阅利用和安全保密“三个体系”建设,不搞不切实际、违背科学的“形象工程”、“政
绩工程”。2)对2012年以来全市工作会议、档案事业发展“十二五”规划作出的工作计划进行梳理,
对可以完成的工作要尽快推动完成,对确实完不成的要说明原因。3)建立重点工作定期督办机
制,对档案年度工作会议、局党组会议、上级专项指定的工作加大督办力度,确保工作保质保量
完成。
2014年
11月底前
完成。
3
工作漂浮,不扎
实、不深入,基层调研
不足。
1)年初确定一批重点课题,上、下半年各拿出一个月的时间到基层调研,并完成不少于2
篇调研报告。2)年内就档案特藏室及档案展览问题进行调研,为建设市档案馆特藏室提供决策
参考。3)注重形成高质量的调研成果,注重调研成果的科学利用,让调研成果充分发挥作用。4)
建立完善决策前调查研究、决策中民主讨论、决策后考核和责任追究配套衔接的决策机制,决策
前要主动向班子成员、业务科室或干部群众征求意见建议。5)每月至少一次与班子成员、每周
2014年
12月底
前取得阶
段性成
果。
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