当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 公共/行政管理 > 以科学发展观为指导努力构建辅导员队伍建设的长效机制4.2以科学发展观为指导努力构建辅导员队伍建设的长效机制
辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。广西警专认真贯彻落实深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）和教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第24号)、《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》等文件精神，以科学发展观为指导，统筹规划辅导员队伍的发展，提出了“采取有力措施、完善建设机制、打造一流队伍”的辅导员队伍建设思路。几年来，学校党委把进一步加强辅导员队伍建设作为加强和改进大学生思想政治教育工作的保证和突破口，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，高进优出，着力构建了辅导员队伍建设的长效机制，培养了一批政治上可靠、综合素质高、工作能力强，特别能战斗、特别能吃苦的优秀青年人才，实现了队伍建设的科学化。
一、建章立制，构建辅导员规范化管理机制
建立科学、合理、有效的辅导员工作管理机制，必须强化学生思想政治教育工作的制度化、规范化，明确辅导员的工作角色定位，从而使辅导员的各项工作做到有章可循、有制可依。学校近年来贯彻中央和教育部要求，结合学校工作实际，在辅导员队伍的管理制度和机制建设上作了一些有益的探索。
一是加强制度建设，明确工作定位。学校党委颁发了《关于进一
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