现在位置: >

《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》

法律

天涯法律网_关于印发《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》的通知天涯法律网 > 法律E族
重庆公司律师网

你现在的位置:重庆公司律师网 > 劳动律师

关于印发《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》的通知
发布日期: 2004-2-18 16:47:57

重庆市人民政府
渝府发[2000]47号
(有效)

万州、黔江开发区管委会,各区县(自治


县、市)人民政府,市政府各部门:

现将《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》印发给你们,从2000年7月1日起施行。同时,《四川省人民政府发布〈四川省全民所有制企

业固定职工病假待遇暂行规定〉和〈四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定〉的通知》(川府发[1988]170号)在我市停止执行。
重庆市企业职工病假待遇暂行规定
第一条
为了保障职工患病(含非因工负伤,下同)医疗期内治疗期间的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策,结合本市实际,制定本规定。
第二条 本规定适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)。
第三条
职工患病停工治疗,实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号文发布)执行。
第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
(一) 连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二) 连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三) 连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四) 连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。

经济效益好的企业,

可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的

相关文档
关于贯彻执行《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》若干...
关于贯彻执行《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 关于贯彻执行《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》若干问题的意见 渝劳办发[2000]233 号 《重庆市人民政府关于印发...
《关于贯彻执行〈重庆市企业职工病假待遇暂行规定〉若...
印发《关于贯彻执行〈重庆市企业职工病假待遇暂行规定〉若干问题的意见》的通知【专家论案法律检索-全文】English 繁體版 → 法规检索 法规列表→ 全文 标题:印发《...
关于贯彻执行《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》若干...
关于贯彻执行《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》若干问题的意见 隐藏>> 关于贯彻执行《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 关于贯彻执行《重庆市企业职工病假待遇暂行规...
重庆市企业职工病假待遇暂行规定
重庆市企业职工病假待遇暂行规定 2011-3-31 21:03:16 重庆市企业职工病假待遇暂行规定 第一条 为了保障职工患病(含非因工负伤,下同)医疗期内治疗期 间的基本...
《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》
《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》_人力资源管理_经管营销_专业资料 暂无评价0人阅读0次下载举报文档 《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》_人力资源管理_经管...
《关于贯彻执行〈重庆市企业职工病假待遇暂行规定〉若...
《关于贯彻执行〈重庆市企业职工病假待遇暂行规定〉若干问题的意见_建筑/土木_工程科技_专业资料。《关于贯彻执行〈重庆市企业职工病假待遇暂行规定〉若干问题的意见印发...
企业职工病假待遇
《重庆市企 业职工病假待遇暂行规定》 (以下简称《暂行规定》 )第四条所称“情 况特殊” ,是指一些长期微利或亏损企业,出现了减发在岗职工工资 的情况,在此种...
病假工资的计算】
【病假工资的计算】_人文社科_专业资料。重庆病假工资计发办法 一、根据《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工病假待遇暂行规定的通知》 (渝府 发〔2000〕47 号...
劳动法对病假和事假的相关规定
3、病假期间待遇: 根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治 疗在 6 个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一) 连续工龄不...
病假工资规定2014
下面我们一起来了解一下2014年病假工资规定: 2014劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病 假工资或...
相关主题
返回顶部
热门文档