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员工面谈记录表

员工面谈记录表

【目的】让新进员工尽快融入部门工作团队,熟悉部门及本岗位工作模式、内容和流程,最终成为一名具有良好的职业精神、工作习惯、工作心态和发展潜力的合格员工。

【期望效果】

1、让新进员工感受关注,并了解个人发展方向;

2、观察、判断新进员工工作习惯、工作心态、发展潜力及价值取向,并给予及时提醒和评估;

3、明确对新进员工的工作要求及考核目标;

4、增进新进员工与公司及部门彼此之间的了解和期望。

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